La presentación se fundamentó en que “con este tipo de iniciativas pondremos en valor el trabajo y la dedicación de los agentes con más años de servicio en la administración municipal. A través de esta re categorización se los beneficia tanto cuando están en actividad como cuando se jubilan, garantizando una mayor estabilidad financiera, situación que aqueja a muchos empleados de la familia Municipal hoy por hoy, que reúnen las condiciones para jubilarse y deciden no hacerlo por el deterioro que esto represente en sus ingresos”. El articulado de la norma dispone, a partir del 1º de enero de 2015, lo siguiente: n Promuévase a la categoría once (11) a todos aquellos agentes dependientes de la Municipalidad y Concejo Deliberante de la Ciudad de San Fernando Del Valle de Catamarca, que posean una antigüedad superior a veinte (20) años de servicios desde el inicio de la relación laboral. n Promuévase a la categoría nueve (9) a todos aquellos agentes dependientes de la Municipalidad y Concejo Deliberante de la Ciudad de San Fernando Del Valle de Catamarca, que posean una antigüedad superior a quince (15) y hasta diecinueve (19) años de servicios inclusive. n Promuévase dos (2) categorías a todos aquellos agentes dependientes de la Municipalidad y Concejo Deliberante de la Ciudad de San Fernando Del Valle de Catamarca, que posean una antigüedad superior a diez (10) y hasta catorce (14) años de servicios inclusive. El sistema de promoción dispuesto en virtud del presente instrumento reviste el carácter de excepcional, y tendrá vigencia hasta el 01 de mayo de 2015, fecha hasta la que se considerara la antigüedad que detentan los empleados a los fines ingresar a las promociones establecidas en la Ordenanza. Las erogaciones que demande el cumplimiento de la presente Ordenanza serán imputadas al Presupuesto General de Gastos y Recursos del Ejercicio 2015.